为严肃党内政治生活，做好巡视整改后半篇文章，2023年以来，湖滨区建立巡听旁听制度，深入开展区直机关党组织生活“巡听旁听”工作，通过建立上门听、逐个巡、现场评、限期改的闭环机制，让主题党日“活”起来，组织生活“严”起来，让机关党建“实”起来。
提高政治站位，精心组织谋划。区委专门成立4个巡听旁听工作组，率先对区委统战部、区委政法委等常委部门开展巡听旁听工作。年初，区委巡听旁听工作组根据各单位实际，制定2023年度巡听旁听工作计划，将党的理论知识测试纳入每月“以考促学”计划，同步督导“第一议题”“三会一课”、意识形态工作责任制等制度落实情况等。区直工委牵头落实巡听旁听相关组织协调、统筹和推进工作，每月末确定下个月“主题党日”活动主题，通过微信公众号向各单位党组织发布活动《指南》。提前对接被巡听旁听单位，建立“巡听旁听工作组”微信群，统一协调巡听旁听组每月工作重点、信息发布等。
聚焦核心主题，科学安排内容。每次巡听旁听，重点了解各单位班子成员、党员对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，对党中央、省委、市委和区委重大决策部署、重要会议精神等学习领会、贯彻落实情况。从巡听旁听工作情况看，各单位党组织都能够坚持问题导向，针对主责主业发展中存在的问题，结合“党建揭榜挂帅 助推发展高质量”课题研究活动开展调查研究，38个课题提出了前瞻性、针对性、操作性的举措，对于武装头脑、指导实践、推动工作发挥了积极的作用。
注重结果运用，巩固学习成效。为确保取得实效，巡听旁听工作组首先根据联系单位主题党日计划安排，提前发出通知给被巡听旁听单位，被巡听旁听单位在收到通知后 2个工作日内，向巡听旁听工作组报送活动开展方案。巡听旁听结束后，各工作组及时进行总结评价，在7 个工作日内向被巡听旁听单位党组织反馈书面意见，提出有针对性和可操作性的意见建议。与此同时，每轮巡听旁听工作结束后，工作组及时组织各组召开碰头会，就巡听旁听过程中遇到的问题困难和对策建议进行商讨、复盘，各工作组将巡听旁听情况汇总提交给机关工委，并形成年度巡听旁听工作档案。机关工委及时做好总结汇总，作为落实机关党建工作责任制、意识形态工作责任制内容纳入年度考核。截至目前，已对区直57家单位党组织开展“全覆盖”巡听旁听。
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