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谈浅公务员如何增强责任心

时间:2019-10-23 20:56:33 来源: 点击数:95

俄国批判现实主义作家托尔斯泰有句名言:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”在读到他的这句名言时,我又一次感慨起来。作为一名公务员,责任心是相当重要的。但是,我们的身边或多或少会有几个缺乏责任心的同志。在这里,我要谈谈如何增强公务员责任心的问题。

一是要开展各类纪律教育活动。某些公务员工作劲头儿不足,不作为、慢作为,责任心较差,原因之一便是不能很好地遵规守纪,纪律意识较差。针对公务员中存在的责任心不强的问题,我认为各部门、各单位党组织还是要有针对性地开展各类纪律教育活动,如“清风干部评定”、“警示教育宣讲”、“违纪违法案例剖析”、“身边事教育身边人”、“《榜样》系列节目座谈会”等。通过这些活动,进一步提高广大公务员的纪律意识,增强其工作责任心。

二是要严格落实各项工作制度。说到制度,我想到了一句俗语:“没有规矩,不成方圆。”近几年来,各部门、各单位在“用制度管人”方面取得了一定的成绩,但是,还有一部分公务员存在“无视制度”或者“不受制度约束”的想法和行为,这也是其缺乏责任心的原因之一。由此可见,在落实各项工作制度方面,各部门、各单位依然“严”字当头。特别是“一把手”要发挥“头雁”作用,带头示范,带头落实,带头守纪,做严格落实各项工作制度的表率。每一名公务员都能严格落实工作制度,工作责任心一定会增强。

三是要强化岗位业务技能培训。目前,为了适应新形势、新任务的需要,不少单位结合公务员的性格特点和工作经历,举办相关业务技能培训班,对其进行培训。开展培训的目的一,就要做到“人岗相适”。各部门、各单位要让政治靠得住专业上精通、勇于担当负责的公务员脱颖而出,并为其提供施展才华的舞台。通过业务技能培训,使公务员的业务水平有很大程度的提升,同时也对其增强责任心起到一定的促进作用。

总而言之,开展教育、落实制度、强化培训是增强公务员工作责任心的一些有效措施。要想真正解决工作责任心缺的问题,光有措施是不行的,还要有决心和恒心,这需要一个过程。

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