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通知公告

关于印发《2021年机关党建目标积分管理考评办法》的通知

时间:2021-03-09 17:44:33 来源: 点击数:1035

市直各部门党组(党委),直属总支、支部,各县(市、区)直工委、城乡一体化示范区和开发区机关党委:

    现将《2021年机关党建目标积分管理考评办法》印发给你们,请在工作实际中认真贯彻落实。

 

中共三门峡市委市直机关工作委员会

2021年3月5

 2021年机关党建目标积分管理

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央和国家机关、省直机关党的建设工作会议精神,全面落实市委七届十一次全会暨市委经济工作会议部署,2021年机关党建工作持续以党的政治建设为统领,以营造“三个氛围”创建模范机关为主线,以深化党建“四大工程”为指引,坚持“功在平时、考在日常”,切实发挥机关党建考核指挥棒作用,以机关党的建设高质量推动发展高质量,为建强省际区域中心城市提供坚强保证,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

现就2021年机关党建目标积分管理考评制定如下办法:

1、按照中央部署和省市委要求,市直工委把2021年机关党的工作重点列出条目,采取线上考核与线下考核相结合的方式逐项进行考评。为优化党建目标考核项目,考核分为日常考评、现场考评、综合评价三项。分别按照60%、30%和10%的权重折算,三者相加即为年度党建目标积分管理考评得分满分为100分。此外,为激励各单位大胆探索、勇于创新,特设置“创先争优加分工作”项目。

2、日常考评每半年进行一次,单项目标的完成分值由市直工委各部室通过三门峡市机关党建云平台进行认定。现场考评每半年进行一次,半年现场考评结合党建督查开展,由市直工委牵头成立考核督查小组,重点对党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行考评督查,年终现场考评与市委共同目标考核同步进行。综合评价每年年终开展一次,工委根据平时掌握的各单位的党建工作总体情况进行评价打分。市直单位党建目标考评,日常考核指标和现场考核指标分开设置,考核项目不重复。县市区党建目标考评不再分表设置,现场考评根据工作要求设置考核项目。

3、党建目标积分管理考评结果作为评定各单位党建工作的依据,分别报市委督查室和市委组织部考核工作科,纳入各单位年度目标和领导班子、领导干部综合考核,同时作为市直工委各类评先、外出调训等的重要参考依据。

4、凡有一票否决项目未完成或单位出现重大决策失误、主要领导班子成员因违纪违法受到查处的,不得参评各类先进。

5、各党组(党委)要加强对本单位党的建设的领导,落实新时代党的建设总要求,履行党建工作主体责任,履行全面从严治党责任,结合实际制定对所属党组织的考评细则,建立相应的工作台账和激励机制,按照三级四岗责任清单,不断提高机关基层党组织党的建设质量。

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