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通知公告

关于印发《2020年机关党建目标积分 管理考评办法》的通知

时间:2020-05-27 16:40:21 来源: 点击数:1777

关于印发《2020年机关党建目标积分

管理考评办法》的通知

 

市直各部门党组(党委),直属总支、支部,各县(市、区)直工委、城乡一体化示范区和开发区机关党委:

    现将《2020年机关党建目标积分管理考评办法》印发给你们,请在工作实际中认真贯彻落实。

 

 

中共三门峡市委市直机关工作委员会

2020年4月3日


2020年机关党建目标积分管理

 

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记视察河南重要讲话精神,全面落实中央、省、市机关党的建设工作会议部署和市委七届九次全会工作要求,深化党建“四大工程”,切实当好“三个表率”,建设让党中央放心、让人民满意的模范机关,现就2020年机关党建目标积分管理考评制定如下办法:

    1、考评采取日常考评与现场考评相结合的方式。按照中央部署和省市委要求,市直工委把2020年机关党的工作重点列出条目,逐项进行考评。日常考评和现场考评满分均为100分,分别按照60%和40%权重折算,两者相加即为年度最终得分。此外,为激励各单位大胆探索、勇于创新,特设置“创先争优加分工作”项目。

2、日常考评每半年进行一次,单项目标的完成分值由市直工委各部室通过三门峡市机关党建云平台进行认定。半年现场考评结合党建督查开展,由市直工委牵头成立考核督查小组,重点对党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行考评督查。年终现场考评与市委共同目标考核同步进行。

3、党建目标积分管理考评结果作为评定各单位党建工作的依据,分别报市委督查室和市委组织部考核工作科,纳入各单位年度目标和领导班子、领导干部综合考核,同时作为市直工委各类评先、外出调训等的重要参考依据。

4、凡有一票否决项目未完成或单位出现重大决策失误、主要领导班子成员因违纪违法受到查处的,不得参评各类先进。

5、各党组(党委)要认真履行党建工作主体责任全面落实从严治党要求,结合实际制定对所属党组织的考评细则,建立相应的工作台账和激励机制,有针对性地解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”的问题不断提高机关基层党组织党的建设质量

 

附件:l、2020年市直机关党建目标积分管理考评细则

2、2020年县(市、区)机关党建目标积分管理考评细则

三直文[2020]9号(党建目标积分.doc

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